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山東福田藥業(yè)有限公司總工程師孫魯(左一)在企業(yè)技術(shù)中心工作。 |
近年來,禹城堅持科創(chuàng)引領(lǐng),積極引育人才,全力打造科技強市、人才強市,培育了全省首家設(shè)在縣域的國家級高新區(qū),風(fēng)電主軸、功能糖、大豆蛋白等產(chǎn)品的市場占有率全國領(lǐng)先
“這是禹城市連續(xù)第十年召開科技人才大會,禹城提前十年推出科技人才教育三位一體發(fā)展戰(zhàn)略,為發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力打下了基礎(chǔ)。2015年,我們就成立了山東大學(xué)科技園分園,十年來雙方合作不斷深化,極大增強了禹城企業(yè)核心競爭力。目前,我們和福田藥業(yè)正進(jìn)行重點項目的研發(fā),希望新的技術(shù)可以直接落在禹城,推動禹城產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。”8月22日上午,禹城市科技人才工作會議召開,山東大學(xué)服務(wù)山東辦公室副主任、合作發(fā)展部副部長王祿山說。
會上,中科院、武漢理工大學(xué)、山東大學(xué)、齊魯工業(yè)大學(xué)等15所高校的領(lǐng)導(dǎo)專家齊聚一堂,10個重點實驗室、創(chuàng)新中心揭牌成立,對全市科技人才工作先進(jìn)人才、企業(yè)進(jìn)行表彰。這是該市連續(xù)第十年召開科技人才大會,要把科技人才打造成一項“永不竣工”的工程。
“抓好科技人才工作,是建設(shè)富強和美新禹城的關(guān)鍵之舉。禹城以科技立身、以人才興業(yè),未來也必將以科技人才騰飛。我們將認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會精神,構(gòu)建匯聚資源的承接體系、支撐科創(chuàng)的平臺體系、加快科創(chuàng)的內(nèi)生體系、滋養(yǎng)科創(chuàng)的生態(tài)體系,繼續(xù)保持崇尚科技、尊重人才的優(yōu)良傳統(tǒng),以更高標(biāo)準(zhǔn)、更大力度抓好科技人才各項工作,助力禹城發(fā)展。”禹城市委書記蘇蘭武表示。
近年來,禹城堅持科創(chuàng)引領(lǐng),積極引育人才,全力打造科技強市、人才強市,形成了高端裝備、醫(yī)養(yǎng)健康、新能源新材料三大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),培育了全省首家設(shè)在縣域的國家級高新區(qū),風(fēng)電主軸、功能糖、大豆蛋白等產(chǎn)品的市場占有率全國領(lǐng)先。今年,禹城獲批省級新型研發(fā)機構(gòu)1家,新建省級重點實驗室1家、完成重組1家,9家企業(yè)獲評市級重點實驗室、技術(shù)創(chuàng)新中心、技術(shù)創(chuàng)新工作站。截至目前,自主培育高新技術(shù)企業(yè)90家(不含引進(jìn))、科技型中小企業(yè)146家,與2021年相比,均翻番增長。
科技帶動產(chǎn)業(yè)發(fā)展,人才近悅遠(yuǎn)來。“今天參加這個大會非常激動,在各部門的幫助下,我們的項目已于昨天正式投產(chǎn)運營,在這個過程中,感覺到禹城對科技人才的重視落實在一點一滴的服務(wù)中,讓我們感受到這是一座熱情溫暖的城市。”受到表彰的萬寶力(山東)防水科技有限公司技術(shù)總監(jiān)李文志感觸頗深。
在當(dāng)天的大會上,山東省領(lǐng)軍人才、山東福田藥業(yè)有限公司總工程師孫魯也受到表彰。與李文志不同,孫魯是福田公司采取定制化辦法、自主培養(yǎng)的高層次人才。1993年孫魯從齊魯工業(yè)大學(xué)精細(xì)化工專業(yè)畢業(yè)后進(jìn)入福田公司,先從生產(chǎn)車間一線操作工干起,歷經(jīng)班長、技術(shù)員、技術(shù)科長、分管生產(chǎn)的副總經(jīng)理,積累了豐富的實踐經(jīng)驗和理論知識,科研創(chuàng)新、管理創(chuàng)新能力不斷增強,為企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展作出了突出貢獻(xiàn)。今年53歲的孫魯是功能糖行業(yè)知名專家,牽頭籌建了國家級企業(yè)技術(shù)中心、全國木糖(醇)分析檢測中心、全國博士后科研工作站和多元醇山東省工程技術(shù)研究中心等科研平臺；參與了兩項國家863發(fā)展計劃項目,累計獲授權(quán)專利65項,在國家核心期刊發(fā)表科技論文25篇。2023年孫魯獲評山東省領(lǐng)軍人才。
堅持人才“第一資源”,打造近悅遠(yuǎn)來的生態(tài)圈。禹城市將營商環(huán)境作為第一品牌,精簡手續(xù)、消除障礙,深化項目服務(wù)“六制”集成改革,推進(jìn)政務(wù)服務(wù)便利化、高效化,擦亮“禹快辦”營商環(huán)境品牌。今年,禹城引進(jìn)“海外工程師”2人、外國專家8人,獲評齊魯友誼獎1人、入選山東省技術(shù)技能大師2人、山東領(lǐng)軍人才1人；改造提升人才公寓,常住團隊30個、高層次人才150人。全市研發(fā)投入強度達(dá)3%,高于全省0.51個百分點；有研發(fā)活動的規(guī)上工業(yè)企業(yè)達(dá)73%,增長13%。建有科技成果轉(zhuǎn)化中試基地4家,累計獲得省級以上科技獎50項,入庫重大成果4項。
“科技人才工作既是一項長期的艱巨任務(wù),也是一項復(fù)雜的綜合工程,我們將聚焦平臺建設(shè)、高企培育、招才引智、政策支持、要素保障等重點任務(wù)、重點環(huán)節(jié),積極主動、靠上服務(wù),推進(jìn)科技、人才與產(chǎn)業(yè)發(fā)展深度融合,為推動高質(zhì)量發(fā)展、建設(shè)富強和美新禹城注入強勁動力。”禹城市委副書記、市長王成說。
(白聰聰 龐占英 龐祥瑞)
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