11月19日，港股上市公司匯通達(dá)（09878.HK）發(fā)布的一則解聘公告引發(fā)市場(chǎng)強(qiáng)烈關(guān)注。公告宣布解除副總裁兼董事會(huì)秘書(shū)倪娟的職務(wù)，隨即倪娟通過(guò)個(gè)人公眾號(hào)發(fā)文反擊，直指公告內(nèi)容“嚴(yán)重失實(shí)”，雙方就此展開(kāi)針?shù)h相對(duì)的公開(kāi)對(duì)峙。 
兩項(xiàng)指控的攻防焦點(diǎn)
匯通達(dá)在公告中明確列出兩大解聘理由，而倪娟逐一提出反駁，形成清晰的爭(zhēng)議對(duì)立。
焦點(diǎn)一：是否“隱瞞監(jiān)管記錄”？
匯通達(dá)指出，倪娟存在刻意隱瞞前任職期間監(jiān)管處罰的行為。公告披露，倪娟在廣匯能源（600256.SH）擔(dān)任董秘期間，受到監(jiān)管問(wèn)責(zé)：2023年12月因配偶短線交易被新疆證監(jiān)局出具警示函，2024年1月上交所就同一事項(xiàng)再次出具警示函；2024年11月又因?qū)υ究毓晒蓶|資金占用問(wèn)題未勤勉盡責(zé)，被新疆證監(jiān)局出具警示函并于2025年1月遭上交所通報(bào)批評(píng)。
倪娟對(duì)此予以全盤(pán)否認(rèn)，從時(shí)間線與流程邏輯雙重反駁：其一，她于2023年7月入職匯通達(dá)，而首次監(jiān)管措施發(fā)布于當(dāng)年12月，“入職時(shí)隱瞞”無(wú)從談起；其二，上市公司高管任命前均會(huì)開(kāi)展專(zhuān)業(yè)背景調(diào)查，匯通達(dá)的調(diào)查結(jié)果未顯示相關(guān)事項(xiàng)，反證“隱瞞”說(shuō)法不成立。她進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)，兩項(xiàng)監(jiān)管事項(xiàng)均與個(gè)人無(wú)直接關(guān)聯(lián)——配偶短線交易屬個(gè)人行為，資金占用問(wèn)題的主要責(zé)任人是原公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理及財(cái)務(wù)總監(jiān)，自己僅因董秘的信息披露職責(zé)被連帶警示，且在收到監(jiān)管函后第一時(shí)間向匯通達(dá)實(shí)控人及集團(tuán)人力部門(mén)匯報(bào)并提交書(shū)面說(shuō)明。 
（圖片來(lái)源：倪娟個(gè)人公眾號(hào)）
焦點(diǎn)二：是否“績(jī)效考核不達(dá)標(biāo)”？
匯通達(dá)另一項(xiàng)解聘依據(jù)是“任職期間未達(dá)成績(jī)效目標(biāo)，不能勝任工作”。
倪娟則曬出“業(yè)績(jī)成績(jī)單”予以回?fù)簦?023年7月入職后，2024年度四個(gè)季度及全年績(jī)效考核均為“合規(guī)”乃至“優(yōu)秀”，2025年一季度更實(shí)現(xiàn)超額達(dá)標(biāo)。她認(rèn)為，考核風(fēng)向的轉(zhuǎn)變始于2025年第二季度——公司突然修改考核指標(biāo)，將本應(yīng)由董事長(zhǎng)決策負(fù)責(zé)的事項(xiàng)納入董秘KPI，最終因3個(gè)項(xiàng)目的決策猶豫、放棄及滯后導(dǎo)致“工作滯后”，實(shí)質(zhì)是“為不當(dāng)解雇尋找借口”。 
（圖片來(lái)源：倪娟個(gè)人公眾號(hào)）
1000萬(wàn)期權(quán)的“封口條款”
在雙方各執(zhí)一詞的爭(zhēng)議背后，倪娟披露的《勞動(dòng)合同解除協(xié)議書(shū)》揭示了更值得玩味的細(xì)節(jié)：協(xié)議除約定70萬(wàn)元經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及購(gòu)房款退還外，還包含明確的“封口條款”——禁止倪娟發(fā)布特定關(guān)聯(lián)言論，不得向監(jiān)管機(jī)關(guān)舉報(bào)相關(guān)信息。
最引人關(guān)注的是協(xié)議末尾的條款：“約定款項(xiàng)支付后，倪娟不可撤銷(xiāo)地放棄基于勞動(dòng)合同及法律關(guān)系下的全部法律救濟(jì)權(quán)利”，注釋明確該條款涉及“原入職offer中約定的1000萬(wàn)元人民幣上市公司期權(quán)”。這意味著，若接受補(bǔ)償，倪娟將失去主張千萬(wàn)期權(quán)的權(quán)利。 
（圖片來(lái)源：倪娟個(gè)人公眾號(hào)）
公開(kāi)資料顯示，匯通達(dá)成立于2010年，注冊(cè)地位于南京玄武區(qū)，實(shí)控人為汪建國(guó)，主營(yíng)業(yè)務(wù)是通過(guò)數(shù)字化技術(shù)賦能鄉(xiāng)鎮(zhèn)夫妻店，2022年2月在港交所掛牌上市。值得注意的是，公司近年經(jīng)營(yíng)出現(xiàn)明顯下滑：2023年、2024年及2025年上半年，匯通達(dá)分別實(shí)現(xiàn)營(yíng)收824.33億元、600.59億元、243.42億元，分別同比增長(zhǎng)0.40%、-27.14%、-25.91%；分別實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)4.48億元、2.70億元、1.39億元，分別同比增長(zhǎng)41.69%、-39.83%、10.81%。
高管薪酬方面，匯通達(dá)2024年財(cái)報(bào)未披露倪娟的薪酬細(xì)節(jié)，但公示信息顯示，總裁徐秀賢、首席財(cái)務(wù)官趙亮生、副總裁孫超等高管年薪均超百萬(wàn)元，其中孫超報(bào)酬達(dá)480.50萬(wàn)元，徐秀賢為345.10萬(wàn)元。
此次事件發(fā)生在匯通達(dá)與倪娟的勞動(dòng)爭(zhēng)議過(guò)程中，目前，倪娟已向法院提起訴訟，案件正在審理中。自倪娟回應(yīng)后，匯通達(dá)方面暫無(wú)公開(kāi)回復(fù)。
（大眾新聞·經(jīng)濟(jì)導(dǎo)報(bào)記者 趙帥）
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