5月14日下午，臨沂市舉行“弘揚企業家精神 實現高質量發展”民營企業家系列記者見面會。
此次會議以“青藍接力 薪火傳承”為主題，邀請部分年輕一代民營企業家代表以及省、市多家媒體參加。與會企業家代表圍繞如何從前輩手中接過接力棒、帶企業走向高質量發展之路，以及勇挑時代責任、創業報國的真實經歷等話題，進行詳細講述與分享，并就企業文化的傳承與創新、傳統企業轉型升級、提升企業核心競爭力、推動商城出海等問題，回答記者提問。
從“明輝”到“新明輝”——昔日一家僅30平方米的勞保門店，用一個“新”字開啟數字化轉型之路，發展成為國內領先的工業安全品數字供應鏈科技服務商。山東新明輝安全科技有限公司總經理李輝表示：“‘守住本、創造新’，是新明輝在傳承之路上最深刻的體會。未來要在守住父輩留下的誠信底線和主業根基的基礎上，運用人工智能、產業互聯網等新工具，在老賽道跑出新速度。”
27年來，山東蘭華集團在兩代企業家的精神接力下砥礪奮進，實現從“舊村改造”到“產業集群”、從“本土市場”到“全球網絡”的跨越式發展。該集團黨委書記、董事長、總裁管照軍說：“接班，接的不只是事業，更是責任與初心。蘭華集團將始終堅守黨建引領、誠信立業、實干擔當、造福鄉梓的沂蒙商魂，實現從傳統商貿向數智化、國際化全面躍升。”
自1986年成立以來，翔宇集團將百年仁和堂的紅色血脈與沂蒙精神融入企業發展，深耕醫藥健康產業，鑄就服務人民健康的堅定信念。這份責任與擔當，成為翔宇集團黨委書記、仁和堂董事長林祥宇接力前行的精神根基。“要以老一輩為榜樣，以紅色基因鑄魂、以創新精神賦能、以家國情懷立身，加快數智化轉型，讓百年老字號在新時代薪火相傳。”
從2萬元起步的蒙陰昌盛紡紗廠，到集紡織、高科技金屬纖維、無紡布、凍干食品于一體的綜合性集團——30多年來，山東盛和紡織股份有限公司堅守“質量立企、創新圖強”理念，實現高質量發展。“父輩解決了生存和規模的問題，而我要解決升級和可持續的問題。”該公司總經理郭奇表示，將傳承“不屈不撓、敢為人先”的精神，以質量為本、創新為擎，為臨沂工業發展貢獻力量。
十年前一座瀕臨凋敝的古村落，現在已經是集古村游覽、休閑度假、研學教育于一體的綜合性鄉村文旅勝地。從父輩手中接手事業后，山東利山澗農業科技開發有限公司總經理張珊以青年思維、數字手段為傳統鄉村文旅注入新動能，直接帶動周邊200名村民就業。“繼續以初心鑄魂、以創新賦能、以責任立身，用青春力量書寫鄉村振興新篇章。”她說。
（劉海蒙）
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