A股又見“因子女教育”辭職，棗莊年薪278.59萬元副總告別任職20年企業
6月1日，山東泰和科技股份有限公司（300801.SZ，下稱“泰和科技”）發布公告稱，公司董事會收到副總經理劉全華提交的書面辭職報告。與常見的個人原因、年齡原因或工作調整不同，此次辭職原因是家庭和子女教育問題。
公告顯示，劉全華“因子女教育需要，家庭現已搬至異地”，同時其個人也迎來在公司工作的第20個年頭�！霸诖颂貏e時機，也為了更好地照顧家庭”，其申請辭去公司副總經理職務。
泰和科技表示，劉全華辭去副總經理職務后，將不再擔任公司及子公司其他職務。
根據公司此前披露的信息，劉全華的副總經理任期自2022年3月開始，原定終止日期為2027年5月29日，這意味著此次屬于任期尚未屆滿即提前離任。
對于此次人事變動，泰和科技稱，劉全華的工作將會進行妥善交接，其辭去副總經理職務后不影響公司相關工作的正常運行。
公開資料顯示，劉全華現年54歲，1972年出生，畢業于山東工業大學，熱能動力專業，大專學歷。
在進入泰和科技之前，劉全華曾于1994年至2006年在十里泉發電廠工作。2006年6月加入泰和科技后，見證了公司從地方企業成長為A股上市公司的過程。
其職業履歷顯示，2015年起擔任工程部經理，2020年起任公司副總工程師，主要負責新項目實施建設工作；2022年3月升任副總經理。
薪酬方面，根據泰和科技2025年年報，劉全華2025年度從公司獲得的稅前報酬總額為278.59萬元，在公司高管團隊中處于最高水平。
截至公告披露日，劉全華直接持有公司40萬股股份。公司表示，離任后其將繼續嚴格遵守相關法律法規關于股份管理和減持的規定，不存在應履行而未履行的承諾事項。
近年來，A股市場中高管因家庭因素辭職的案例并不多見，而涉及“子女教育”原因的更為少見。
巧合的是，不久前，浙江三花智能控制股份有限公司（002050.SZ，下稱“三花智控”）在投資者交流活動中曾回應高管減持問題時提到，部分董事及高級管理人員減持資金“主要用于孩子教育費用和生活需求”。
不過，相較于減持套現用于教育支出，像劉全華這樣因子女教育安排導致家庭整體遷往異地，并最終選擇辭去上市公司高管職務的案例并不常見。
資料顯示，泰和科技注冊地址位于山東省棗莊市市中區，主營業務為水處理藥劑及其聯副產品生產銷售，產品包括阻垢劑、緩蝕劑、殺菌滅藻劑、反滲透藥劑等，廣泛應用于電力、化工、冶金、石油開采、造紙及半導體等領域。
經營業績方面，2025年公司實現營業收入28.1億元，同比增長19.13%。受資產減值等因素影響，公司歸屬于母公司所有者的凈利潤為7486.18萬元，同比下降37.91%。
（大眾新聞·經濟導報記者 孫羅南）
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